为最大限度降低疫情给2020届毕业生就业工作带来的影响，无锡商业职业技术学院探索实施就业服务“云”端工作模式，推出就业手续“云”办理、就业指导“云”课堂、就业招聘“云”共享、“一人一策”帮扶“云”覆盖等举措，全面加强疫情期间的毕业生就业工作，保障学生就业质量。

就业手续“云”办理。结合疫情防控工作实际，鼓励学生通过网络平台发送简历，利用微信、QQ等即时通讯工具进行视频面试，通过快递方式邮寄协议书签约。学校采取“不见面审批”的方式，借助91job智慧就业平台报送信息并上传材料，待审核完成后通过快递寄送至毕业生本人。辅导员、班主任利用电话、QQ、微信等方式解答学生各类手续办理问题，并主动对接各项手续办理服务的工作流程和进度，为毕业生提供及时高效就业服务。

就业指导“云”课堂。学校开通职业生涯规划、就业指导等线上课程，及时上传更新课程资源，师生通过商院E学堂、中国大学MOOC、智慧职教、腾讯课堂等多种资源平台和技术平台“云端”连线，开展网络就业课程教学。就业辅导员、毕业班班主任立足学生求职需求，进行简历制作、面试技巧等线上就业指导，促进学生提高就业竞争力，为保障稳定就业奠定基础。

就业招聘“云”共享。学校充分发挥“互联网+”对就业工作的支撑作用，加大线上招聘力度，安排专人在疫情期间做好企业招聘的对接、宣传和服务工作。学校强化线上招聘信息发布与推送，举办2020届毕业生春季网络招聘会，广泛收集用人单位招聘需求和岗位信息，定期梳理发布针对不同就业群体需求的求职信息，截止目前有200多家企业入驻招聘会启动网络面试招聘，形成就业招聘“信息广、更新快、推送准”的良好局面。

“一人一策”帮扶“云”覆盖。学校第一时间优化毕业生数据库，精准摸排毕业学生的就业动态，详细了解就业需求，推行“一人一策”的个性化就业服务。特别是针对特殊群体就业工作，学校通过大数据分析和建档立卡毕业生档案统计，聚焦疫情严重地区、贫困边远地区，重点关注就业帮扶对象，实行“一对一”就业帮扶、动态服务、思想教育和心理辅导，第一时间为受疫情影响的家庭经济困难且就业困难的学生推荐适合的岗位和去向。